Under menypunktet «Innstillinger» får brukere med rollen «Skole – Kommuneforvaltning» tilgang til Permisjonsinnstillinger. Her kan forvaltningen legge inn en beskrivelse til søker, informasjon om permisjonens tidsrom, permisjonsgrunner og bekreftelsesvalg. Innstillingene som er lagt til vil fremvises i permisjonssøknaden i Foreldreportalen.
Innstillinger > Permisjonsinnstillinger
Permisjonsinnstillinger
Permisjonsinnstillingene kan oppdateres ved behov, og vil være gjeldende for nye søknader som opprettes via Foreldreportalen.
Informasjon til søker
Beskrivelsen som er lagt til under Informasjon til søker fremvises i første og andre steg i søknadsprosessen, i Foreldreportalen.
- Legg til Beskrivelse
- Klikk Lagre nederst på siden etter at aktuelle endringer er utført
Permisjonens tidsrom
Beskrivelsen som er lagt til under Permisjonens tidsrom fremvises i tredje steg i søknadsprosessen, i Foreldreportalen. Det er anbefalt å legge til informasjon om kommunens bestemmelser relatert til lengde på en permisjon.
- Legg til Beskrivelse
- Klikk Lagre nederst på siden etter at aktuelle endringer er utført
Permisjonsgrunn
Opprettede permisjonsgrunner kan velges av søker i tredje steg i søknadsprosessen, i Foreldreportalen.
- Klikk + Legg til grunn
- Klikk på blyant for å redigere opprettede permisjonsgrunner
- Aktiver/Deaktiver aktuelle permisjonsgrunner som skal/ikke skal fremvises i søknadsprosessen
Bekreftelse
Opprettede bekreftelser må avhukes av søker i oppsummeringen av søknaden, før innsendelse i Foreldreportalen.
- Klikk + Legg til bekreftelse
- Klikk på blyant for å redigere opprettede bekreftelsesvalg
- Aktiver/Deaktiver aktuelle bekreftelsesvalg som skal/ikke skal fremvises i søknadsprosessen
Videre behandling av permisjonssøknader
Ved innsending av en permisjonssøknad i foreldreportalen, vil søknaden behandles av skoleleder. Kontaktlærer vil få informasjon i form av en fraværsmelding i fraværsoversikten tilhørende aktuell periode for permisjonssøknaden.
Kommentarer
0 kommentarer
Logg på hvis du vil legge inn en kommentar.